Hinter Held-Signaturcoaching
stehen Monja und Malte.
Unsere gemeinsame Arbeit
verbindet unterschiedliche
berufliche Hintergründe,
Erfahrungen und Perspektiven.
Hier möchten wir dir zeigen,
wer wir sind, was uns geprägt hat und
was uns an der Arbeit mit der Signaturenlehre begeistert.
Über uns
Monja
Mein Weg war alles – nur nicht geradlinig.
Viele Umwege, neue Orte und unterschiedliche Lebensstationen haben mich geprägt. Was früher
herausfordernd war, ist heute eine meiner größten Stärken:
Ich habe ein feines Gespür für Menschen und erkenne oft schnell, worum es wirklich geht.
Mein Weg führte mich über eine
kaufmännische Ausbildung, das Abitur auf dem zweiten Bildungsweg und ein Studium der Erziehungswissenschaften bis zum Master in Bildungspsychologie.
Danach arbeitete ich mehrere Jahre als sozialpädagogische Fachkraft und Bildungsreferentin. Es folgten meine Ausbildung zum Signaturcoach sowie Weiterbildungen im systemischen und psychologischen Coaching.
Anfang 2024 lernte ich meine eigene Signatur kennen – und damit begann für mich ein tiefgreifender persönlicher Veränderungsprozess.
Ich habe mich selbst klarer verstanden, meine eigenen Qualitäten bewusster wahrgenommen und vieles aus einer neuen Perspektive betrachtet.
Heute liegt mein Schwerpunkt auf persönlichen Signaturcoachings sowie Paar- und Familien-Signaturen.
Mich fasziniert, was passiert, wenn Menschen beginnen, sich selbst besser zu verstehen – und dadurch auch ihre Beziehungen mit anderen neu betrachten können.
Malte
Mich interessiert, was zwischen
Menschen passiert.
Warum ergänzen sich manche Menschen scheinbar mühelos, während andere immer wieder aneinandergeraten?
Warum wird Unterschiedlichkeit
manchmal zur Belastung – und manchmal zur Stärke?
Diese Fragen begleiten mich schon lange.
Ich habe Bildungswissenschaften studiert und als Dozent in der Erwachsenenbildung, Jobcoach und pädagogische Leitungskraft
gearbeitet.
Ergänzend habe ich mich in verschiedenen Coaching- und Beratungsansätzen sowie in Organisationsentwicklung und agilem Projektmanagement sowie Scrum Master weitergebildet.
Die Signaturenlehre eröffnet mir dabei eine zusätzliche Perspektive auf Menschen und ihre unterschiedlichen Qualitäten.
Heute liegt mein Schwerpunkt auf
Team-Signaturen und der Zusammenarbeit in Teams.
Mich interessiert besonders, wie unterschiedliche Menschen miteinander arbeiten:
Wo ergänzen sie sich? Wo entstehen Reibungen? Und wie können Unterschiede zur Ressource werden?
Dabei geht es mir nicht darum, Menschen anhand ihrer Signatur zu erklären.
Die Signatur ist für mich eine Perspektive – kein Etikett.
Was uns
wichtig ist
Wir möchten Menschen nicht in
Schubladen stecken.
Wir möchten neugierig machen auf das, was in jedem Menschen bereits angelegt ist – und darauf, wie unterschiedlich diese Qualitäten miteinander wirken.
Die Signaturenlehre ist dabei ein Werkzeug, das neue Perspektiven eröffnen kann.
Auf dich selbst. Auf andere. Und auf eure Beziehungen.